跟据官方一系列的动作来看，上面已经开启了全方位的传统文化习俗塑造，多渠道弱化越来越多元化的文化浪潮，对各种类型的西方节假日紧急刹车，同时加大对传统节假日的宣传推广力度。大约从去年的圣诞节开始，据小道消息称，各路商家受到了来自各方的行政施压，大意就是禁止营造烘托不符合那个什么价值观（敏感词省略）的西方节日文化氛围。紧接着一大波专家叫兽开始轮番上阵，多角度全方位进行科学论证，得出惊人一致的结论，干得好。历史总是在不断的重演，只是更换了道具和演员。小编对此不发表个人意见，小编只是个打工的，在今年清明节来临之际，打工者最关心的是什么呢，这还用问吗？就是放几天假啊，如果放假是有薪还是无薪的，如果不放假有没有加班费等等问题。是不是一次性把小伙伴们想问的问题问完了呢，这个问题只有老板能回答，小编说了不算。

在我们标识设计制造行业，老板们通常都是很忙碌的，跑业务搞生产合作参观都搞得晕头转向，还哪有心思和精力来琢磨清明节放假通知公告呢？一定有一大波包含标识行业在内的制造业老板在网上搜索“清明节放假通知公告怎么写？有没有模板或者范本可以下载？”这次大家找对人了，小编今天不仅要给大家提供清明节放假通知公告的模板，还提供一些公告写作思路和与节假日相关的可拟定事项。比如，今年是2019年，在清明节来临的前几天，四川就发生了严重的火/灾/事故，由于舆论已经被监管，上面只允许统一口径的角度进行传播，这个沉重的话题小编无法深入也不敢说下去，只是引申一下，在我们标识制造业清明节放假的通知公告上，安全防范需要重点强调，不管是办公区域的用水用电还是标识生产制造车间的相关机器设备，都需要进行全面的安全隐患排查，才可以离岗享受为期三天的小长假。

对标识行业来说，在清明节放假通知的撰写过程中，格式基本是通用型的文书格式，无需追求标新立异，简明扼要的开篇即可，接下来有条理的注明假期注意事项，并对有可能面临的未知风险事项做相应的应急预案。下面是柯赛标识关于清明节放假的公告，分享一下。

关于清明节假期工作安排的通知

致：全体员工

根据国家相关规定，结合公司实际情况，现将2019年清明节放假相关事宜做如下安排：

1、生产制造部门4月5日（清明节）、6日、7日放假（星期六、星期日），4月8日恢复正常上班。精密焊接部、精密工艺部、装配部4月7日加班，其他部门根据生产订单变化需要可安排临时加班，加班申请在4月2日前送总经办审批后送人力资源部存档；

2、办公室人员4月5日（清明节）、6日、7日放假（星期六、星期日），4月8号恢复正常上班；

3、请各部门请根据放假时间提前做好工作安排，资材部门做好生产计划及物料准备、设计部门做好技术资料准备。4月7日行政部门安排1名工作人员值班，做好食堂开餐安排；

4、各部门请严格做好收工安全检查，做好防盗防火等安全措施，特别是各类机器、设备和油漆等，各岗位负责人、车间主管在确保关水、关电、关气并排除各种安全隐患的情况下，方可收工离开，各类成品和半成品必须做好相关防护措施；

5、放假期间请大家保持通讯工具通畅，以便公司事务需要时及时联络；

6、外出踏青或者参加祭祀活动请注意人身及财物的安全，文明出行，平安回家；

特此通知

某某高大上公司人力资源部（落款盖章）

一个简明扼要适合标识行业企业的清明节放假通知就这么出来了，这个文字版本跟柯赛公司纸质版本略有删减和修订，去掉了几个由键盘手误输入的汉字，对个别用词也进行了规范，同时对标点符号做了一致性的修订。公司的正式文书能体现出一家公司的工作态度、行事风格和对外形象，模板范本是可以借鉴，但是不能闹出前几年A股某上市公司董秘原封不动发公告连公司名字都懒得改一下的笑话，土豪的世界小编不太懂。错别字的问题就更加普遍，多用点心，这些都是小事。需要清明节放假通知公告模板的标识行业老板们，是不是该给小编一点报酬了，免费的总给人没价值的感觉。

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